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Career@it-resulting |
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Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
bevor wir Sie mit den Formalitäten des Bewerbungsprozesses bei IT-Resulting vertraut machen, möchten wir Ihnen zunächst einige grundlegende Informationen darüber mit auf den Weg geben, wen wir suchen, wie wir arbeiten und was wir anbieten.
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Wen wir suchen |
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Finden Sie heraus, welche Charaktere bei uns arbeiten und ob Sie zu uns passen.
Suchen Sie ein Umfeld, in dem Sie intellektuell herausgefordert werden und mit Ihren Ideen und Lösungen Veränderungen herbeiführen können? In dem Sie ständig lernen und sich sehr schnell weiter entwickeln können? In dem Sie immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden, Aufgaben, Organisationen und Abläufe verstehen und Menschen überzeugen müssen? In dem Lösungen nicht programmiert sind, sondern von Ihnen und Ihrem Team für jeden Kunden neu entwickelt werden? In dem Ihre Meinung und Ihre Ideen wichtiger sind als Titel und Position? In dem die Reduktion auf das Wesentliche maßgeblich ist? In dem Leistung zählt? In dem ein klares Wertesystem existiert? In dem Denken und Handeln zu einer Einheit zusammenfließen?
Dann sprechen wir die gleiche Sprache und sollten uns kennen lernen!
Wir suchen herausragende Senior Berater aus dem IT-Management-Beratungsumfeld, die uns in diesem Anspruch folgen.- Um unsere Kunden erfolgreich beraten zu können, müssen wir ihre spezifische Markt- und Wettbewerbssituation, ihre Fähigkeiten und die Motive der Beteiligten genau verstehen. Das bedeutet für uns, die richtigen Fragen zu stellen, Wichtiges von Nebensächlichem zu unterscheiden und so die "wirklichen" Probleme zu identifizieren.
Wenn Sie neugierig sind und nicht nur genau zuhören, sondern auch die richtigen Schlüsse daraus ziehen können, suchen wir Sie.
- Nur individuell zugeschnittene, innovative und zugleich realisierbare Strategien und Konzepte verschaffen unseren Kunden langfristige Vorteile.
Wenn Sie sich nie mit der ersten Lösung zufrieden geben, wenn Sie bereit und fähig sind, für jeden Kunden den extra Schritt zu gehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die ebenso von analytischem Scharfsinn wie von praktischer Intelligenz zeugt, suchen wir Sie.
- Im Dialog - mit unseren Kunden und untereinander - entwickeln wir Lösungen, die in der Praxis bestehen und dort positive Veränderungen bewirken.
Wenn Erfolg für Sie bedeutet, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen im Team einzubringen, Menschen zu motivieren, gewohnte Denk- und Verhaltensmuster zu durchbrechen und dadurch Unternehmen zu verändern, suchen wir Sie.
Wir erwarten, dass Sie Ihre universitäre Ausbildung mit ausgezeichneten Noten abgeschlossen haben, über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Industrie verfügen, wovon Sie mindestens 5 Jahre in leitender Position IT-Management-Aufgaben innehatten und großes Interesse an der Verknüpfung von wirtschaftsrelevanten und IT-Fragestellungen haben. Sie haben kontinuierlich Auslandserfahrungen im Studium und späterhin in Ihrer beruflichen Tätigkeit gesammelt oder auch längere Zeit im Ausland gearbeitet und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache. |
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Wie wir arbeiten |
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Unser Erfolg als IT-Management-Beratung beruht auf unserer Fähigkeit, unsere Kunden und ihr Umfeld genau zu verstehen, innovative Ansätze zur Generierung von Wettbewerbsvorteilen zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Kunden in die Tat umzusetzen. Geprägt durch unsere Philosophie befähigen wir die Mitarbeiter unserer Klienten, zum Träger der Veränderung zu werden. Das erfordert einen offenen Dialog, Commitment und eine enge konstruktive Zusammenarbeit im Beratungsprozess.
Das spiegelt sich in den Prinzipien unseres Wirkens und unseren Herangehensweisen wider:
- Unser Beratungsansatz beruht darauf, gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erarbeiten und messbare Ergebnisse zu erzielen. Dieses Prinzip zieht sich als roter Faden durch unsere gesamte Projektarbeit - Results Guaranteed!
- Wir setzen Ideen in Realität um: Wir begleiten unsere Kunden von der Strategie-Entwicklung bis zur organisatorischen und technischen Umsetzung.
- Wir arbeiten nicht allein für den Kunden oder an Stelle des Kunden, sondern mit ihm zusammen. Denn nur durch intensive Zusammenarbeit sind nachhaltige positive Veränderungen und Know-how-Transfer zu verwirklichen.
- Wir vertrauen auf die Energie, die aus dem Spannungsfeld von langjähriger Erfahrung, Kreativität, Unabhängigkeit, Intelligenz, Interaktion und Motivation entsteht. Nur so sind innovative und nachhaltige positive Veränderungen zu erzielen.
- Wir arbeiten zielorientiert und eigenverantwortlich. Die stetige Hinterfragung unserer daraus resultierenden Erkenntnisse und die Würdigung immer neuer Rahmenbedingungen und Informationen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Wir messen unseren Erfolg an dem langjährigen Vertrauen unserer Kunden.
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Was wir anbieten |
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Aufgrund unserer Positionierung am Markt und der sich dadurch ergebenden hohen Anforderungen an unsere Mitarbeiter bieten wir nur Senior Berater-Positionen oder Partnerships an.
Sie beginnen demzufolge bei der IT-Resulting ganz oben!
Als Senior Berater oder Partner bieten wir Ihnen die Mitgliedschaft in einer Gruppe von außergewöhnlichen Individualisten mit interessanten Biographien und profunder Berufserfahrung.
Berufserfahrung bedeutet dabei für uns, dass Sie Budget- und Personalverantwortung übernommen haben, führend in einem Projektteam gearbeitet haben und schon lange Jahre in Bereichen der IT-Industrie oder Unternehmensberatung tätig waren, die unserem Beratungsspektrum entsprechen.
Welche Ansprüche wir an unsere Bewerber stellen, finden Sie im unserem Anforderungsprofil - Wen wir suchen. |
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Ein paar Worte zur Form der Bewerbung |
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Die Zeiten ändern sich ... wir haben uns daher komplett vom traditionellen papierhaften Bewerbungsverfahren getrennt und akzeptieren nur noch Online-Bewerbungen.
Damit entgehen uns zwar die konventionell oder auch kreativ gestalteten Bewerbungsmappen - das ist jedoch nicht so schlimm, denn uns geht es um den Inhalt!
Wichtig ist, dass Sie neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf Ihre Zeugnisse und Ihr Foto als Scans mitschicken.
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Ihre Bewerbung |
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Wir freuen uns, dass Sie sich für diesen Weg interessieren.
Idealerweise beginnen Sie drei Monate vor Ihrem geplanten Einstiegstermin bei uns mit Ihrer Bewerbung. Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Ihre Bewerbung sollte in jedem Fall folgende Elemente beinhalten: Ihr Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motive für Ihre Mitarbeit bei uns darlegen, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer wichtigsten Zeugnisse (Abitur, Vordiplom oder Zwischenprüfung, Diplom, Promotion) sowie Bescheinigungen über Praktika und eventuell Arbeitszeugnisse. Nach Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen erhalten Sie von uns spätestens nach zwei Wochen unsere Entscheidung über die eventuelle Einladung zu einem Interview. Das Gespräch findet mit erfahrene Beraterinnen und Beratern statt.
Das Interview mit Ihnen wird in Form von Fallstudien geführt.
Ihre Interviewer diskutieren noch am gleichen Tag ausführlich über ihre Eindrücke und entscheiden - einstimmig - darüber, ob wir Sie zu einem weiteren Gespräch einladen oder Ihnen ein Angebot unterbreiten. In jedem Fall werden wir Sie noch am gleichen Abend oder spätestens am folgenden Tag über das Ergebnis informieren, um Ihnen unsere Wahrnehmungen zu kommunizieren.
Für den Fall, dass Sie sich zunächst telefonisch informieren möchten, stehen wir Ihnen unter (+49 70 56 92 05 6) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die E-Mail-Adresse career@it-resulting.com.
Die IT-Resulting GmbH wird alle erhaltenen Daten nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens "career@it-resulting" verwenden und wird diese Informationen nicht an Dritte außerhalb von IT-Resulting übermitteln.
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. Bitte beachten Sie auch unsere .
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Results Guaranteed! |
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Lesen Sie hier, was wir darunter verstehen ... und warum wir der richtige Beratungspartner für Sie sind!
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Expertise und Projekterfolge |
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Unsere Berater verfügen über umfangreiche Referenzen ...
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Kontaktieren Sie uns ... |
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Sollten Sie weitere Informationen oder Materialien benötigen, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
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Our Practice Areas |
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Verschaffen Sie sich einen Überblick über unser Leistungsspektrum ...
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Die IT-Resulting GmbH stellt sich vor ... |
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Die IT-Resulting GmbH unterstützt Kunden aus dem Mittelstand und der Großindustrie in Fragen des IT-Managements sowie der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Veränderungen und Innovationen.
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